Какво е НЛП и Как е Полезно за Вас

Какво е НЛП – Алекс Попов НЛП

И така, какво е НЛП и как е полезно за вас?

НЛП ви помага да контролирате вътрешното си състояние и ви дава силите да се справите с всяка ситуация

Представете си, че знаете как да контролирате вътрешното си състояние (чувствата си).

Намирате се във важна среща …

Това може да бъде среща с човек, който силно ви привлича, среща с клиент или бизнес партньор.

Независимо от вашата ситуация, вие знаете, че за да постигнете това, което искате и заслужавате, е важно да умеете да общувате елегантно и ефективно.

Знаете, че е важно да предразположите вашия събеседник.

Знаете, че е важно да изградите доверие.

И знаете, че е важно да разберете какво е важно за тях на дълбоко, съзнателно и подсъзнателно, ниво.

Защото само така ще може да им го дадете и като резултат, естествено, да получите каквото желаете.

Още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас …

Tрябва да говорите пред важна аудитория.

Това може да бъде важен изпит, среща с екипа или презентация пред важни клиенти…

Подготвили сте речта си.

И въпреки това, се чувствате притеснени. (Ами ако не се получи? Ако се проваля?!)

Фактът е, че колкото по-близко идва големият момент, толкова повече вашето притеснение нараства.

Тогава осъзнавате, че е време да се овладеете и да извикате своята увереност с помощта от НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране).

Хубаво е, че владеете НЛП. Особено сега.

Настанявате се удобно.

Следвате стъпките на подходящата за случая НЛП техника и мигновено чувствате как се успокоявате и как увереността ви нараства.

Вече се чувствате много по-добре и спокойно и уверено очаквате големия момент.

Още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас …

НЛП ви помага да общувате елегантно и ефективно и така лесно и етично да постигате каквото искате и заслужавате

Намирате се в комплексна ситуация, която изисква комплексни преговори.

Другата страна използва всеки един трик на „мощните преговори“.

Опитва се да подкопае увереността ви.

Хвърля ви противоречиви сигнали и всячески се опитва да ви разклати и да ви убеди, че вашето предложение е нереално и че е разумно да отстъпите и да се съгласите с техните условия.

Насрещните преговарящи са несломими.

В един момент ви правят комплименти. В следващия ви заплашват. След това ви казват, че трябва да помислят.

Общо взето, използват всяка една техника от твърдите преговори, за да ви убедят да отстъпите.

И вие наистина сте почти на ръба да отстъпите …

… да приемете мениджърската позиция с всичките и отговорности, но със само символично увеличение на заплатата …

… да подпишете сделка, която ще постави компанията ви в много неизгодна и дори рискова финансова позиция …

… или да се съгласите на исканията на вашият партньор (той или тя). Искания да получи одобрената от вас свобода, която честно казано, да им дава възможност легитимно да ви изневеряват.

Но мигове преди да станете жертва на тези майстори в преговорите, вие спокойно се обръщате към своя НЛП арсенал от умения и техники.

Поемате дълбоко дъх. Успокоявате се.

Обективно и уверено виждате ситуацията от всички страни.

По този начин, лесно виждате през сладките обещания и празните заплахи и осъзнавате как, от позицията на вътрешна стабилност и сила, да обърнете ситуацията във ваша полза.

НЛП ви помага да останете съсредоточени, спокойни и уверени в лицето на трудни преговори

НЛП ви помага да видите през лъжите, увъртанията и заплахите.

НЛП ви помага да взимате добри, печеливши решения.

НЛП ви помага да постигате своите цели.

(Естествено, НЛП ви помага само, ако сте обучени от правилния учител и сте усвоили правилните принципи, техники и инструменти от Невро-Лингвистично Програмиране.)

Още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас …

НЛП помага и на тези хора, които са загубили пътя си или са загубили надежда …

… това може да е загуба или провал в бизнеса, разрушена връзка със скъп човек или загуба на самия себе си (психически проблеми) …

В тъмни и отчаяни ситуации като тези, НЛП ви помага да намерите себе си, да се балансирате и да намерите вътрешната светлина.

Спокойно и уверено да се свържете с вашата вътрешна стойност и сила и да превърнете искрата на светлината на надеждата в буен вътрешен огън.

Всеки е чувал за хора, които се изправят и блестят, дори след колосални загуби – лични, емоционални или финансови.

Това, което тези хора интуитивно са направили, за да се възстановят и да станат по-силни от всякога е нещо, което всеки човек може да постигне. Стига да знаете как …

И така, какво е НЛП и как е полезно за ВАС?

НЛП ви дава способността, знанията, техниките и уменията, да се справите с всяка ситуация – лична, бизнес или терапевтична – да постигате своите цели и да израствате.

Как „дойде“ Невро-Лингвистично Програмиране?

НЛП е разработено в началото на 70те години на XX век.

Неговите създатели са Д-р Ричард Бандлър и Д-р Джон Гриндър.

Д-р Ричард Бандлър (Ко-създател на НЛП)

Д-р Ричард Бандлър (Ко-създател на НЛП)

Д-р Джон Гриндър (Ко-създател на НЛП)

Д-р Джон Гриндър (Ко-създател на НЛП)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Някои от техните ранни ученици и хора, които са допринесли за развитието на НЛП са Дейвид Гордън, Робърт Дилтс, Джудит Делозиер, Лесли Камерън и други.

Ричард Бндлър и Джон Гриндър поставят основите на Невро Лингвистично Програмиране като изучават Вирджиния Сатир (основател на Семейната Терапия), Фритц Пърлс (основател на Гещалт Терапията) и Д-р Милтън Ериксън (най-изявеният и всепризнат Психиатър и Хипнотерапевт за своето време).

Ричард Бандлър и Джон Гриндър използват процес, който се нарича моделиране, този процес е в сърцето на НЛП, с който извличат и пресъздават вербалните и невербални модели, които позволяват на Вирджиния Сатир, Фритц Пърлс и Д-р Милтън Ериксън да постигат зашеметяващи, граничещи с магичното, положителни трансформации в своите пациенти.

По-късно Д-р Бандлър, Д-р Гриндър и техни ученици, използвайки НЛП процеса моделиране, разширяват употребата на Невро Лингвистично Програмиране в бизнеса – маркетинг, продажби, мениджмънт, преговори и други.

Здравейте, аз съм Алекс Попов.

Имах щастието да уча НЛП Практик, НЛП Мастер Практик и НЛП Треньор лично при Д-р Ричард Бандлър.

Алекс Попов първият и единствен човек в България, който е пил от извора и е завършил и трите нива в НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) лично при Д-р Ричард Бандлър

Алекс Попов първият и единствен човек в България, който е пил от извора и е завършил и трите нива в НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) лично при Д-р Ричард Бандлър

Това ме прави единственият човек в България, който е пил от извора и е завършил и трите нива в НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) лично при Д-р Бандлър.

Затова и моите курсисти постигат феноменални резултати като:

  1. Повече от 24 стартирали бизнеса след НЛП Практик с Алекс Попов (18 вече имат онлайн присъствие – както ще видите след малко).
  2. По-удовлетворяващи и по-високо платени позиции при над 86% от завършилите курсисти.
  3. Много по-удовлетворяващ и успешен личен живот.

Аз съм първият НЛП Треньор в България, който от 2010г. дава гаранция за своето международно сертифицирано обучение НЛП Практик.

Ето и гаранцията:

„Всички обещават чудеса, Аз давам ГАРАНЦИЯАко до края на Модул 3 не чувствате, че получавате нови, работещи НЛП принципи и техники, с които да постигате всички свои цели по-бързо, лесно и ефективно, ще ви възстановя инвестицията за обучението на 100%!“

В момента, екипът ми наброява 7 души.

Освен това, за моя радост, съм искрата при стартирането на повече от 24 различни бизнеса – 18 от тях вече имат онлайн присъствие:

  1. http://alexpopovnlp.com/
  2. https://www.nlpverse.com/
  3. http://kursovepoangliiski.com/
  4. psychotherapybg.com
  5. http://www.psychozone-nlp.com/
  6. http://bojidartzendov.com/
  7. http://ivodimitrov.pro/
  8. http://ibonev.com/
  9. http://delicatessen.bg/
  10. http://kristtin.com/
  11. http://www.stanislavasavova.com/
  12. https://svetlushall.wordpress.com/
  13. http://responsa.bg/
  14. http://virtuoz.bg/
  15. http://nlptherapy.bg/
  16. http://psihoterapiq.com/
  17. https://papilon.bg/
  18. https://www.nadiaradeva.com/ (Надежда Радева е първата моя курсистка, която практикува НЛП в САЩ)

И дългосрочно и активно помагам за развитието – подбор на персонал, обучения по маркетинг, мениджмънт, продажби, преговори, изграждане и подобряване на бизнес системите и комуникацията между личностите и екипите на 4 различни бизнеса.

  1. Счетоводна Кантора с 40 човека персонал
  2. Магазин и склад за строителни материали с 12 човека персонал
  3. Акционерно дружество специализиращо в стратегическо управление на проекти в областта на слаботоковите и електрически сградни инсталации и сградни автоматизации с 68 човека персонал
  4. Фирма специализираща в търговия, внос и износ на електронни елементи с промишлено предназначение с офиси в България, Сърбия и Румъния със 115 човека персонал

Ето Кои са Едни от Най-Силните НЛП Принципи, Техники и Модели:

Още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас …

НЛП Принцип:

„Всички хора създават карта на реалността в своя ум“

И в повечето случаи тази карта е изключително полезна.

Но има моменти, когато човек не прави разлика между картата и реалността.

И това може да доведе до всякакви коварни проблеми като …

… Невъзможност да се разбираме добре с околните, което води до страдание, скандали и неудовлетворение …

… Грешни очаквания, което води до болезнено разочарование …

… Изпускане на възможности за израстване и развитие, защото не успяваме да ги видим заслепени от грешни вярвания, навици и мета програми …

… И много, МНОГО други проблеми …

Основополагащи НЛП Принципи и Техники за Кодиране и Разкодиране на Вашата Вътрешна Реалност:

Още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас …

Някои хора ВИЖДАТ света – тоест предимно възприемат света – през ОЧИТЕ си …

Други хора предимно възприемат през ЧУВСТВАТА …

А трети предимно възприемат през това, което ЧУВАТ …

Това представяне, разбира се, е съвсем опростено.

И то показва малка, но значима част от начините, по които ние хората възприемаме реалността, организираме своя вътрешен свят и конструираме своята карта на реалността без дори да го осъзнаваме.

Това са дребни разграничения, но знаейки дори само тях може да започнем да разбираме защо има такива големи и в същото време невидими разминавания в комуникацията между хората.

Примерно, когато единият партньор каже, че иска да отиде на ново място с хубави гледки, за да се освежи и обогати …

… а другият партньор каже, че иска да отиде на познато място, където се чувства добре, за да си отпочине, това разминаване в комуникацията и възприятията създава ненужни търкания и конфликти, които лесно могат да бъдат избегнати и балансирани.

НЛП Принципи за Изграждане на Почти Мигновено Доверие

Още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас …

В НЛП, на английски, това се нарича rapport. Аз за по-лесно го наричам синхрон.

Д-р Ричард Бандлър и Д-р Джон Гриндър откриват, че майсторите в комуникацията във всяка сфера – лична, терапевтична или бизнес – успяват да предразположат събеседника и да спечелят неговото / нейното доверие почти мигновено.

И когато човекът, с когото разговаряте се чувства спокоен и ви има доверие, е много по-лесно да му помогнете да вникне, повярва и приеме вашата гледна точка или вашето предложение.

НЛП Принципи и Техники за Изграждане на Мощни Вътрешни Състояния, с Които Сте Силни и Уверени в Лицето на Всяка Ситуация

Още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас …

Когато сте балансирани, уверени и в хармония със себе си, това естествено ви прави много по-въздействащи и влиятелни.

Справяте се решително с проблемите.

И постигате своите цели бързо и лесно.

НЛП Милтън Моделът:

НЛП Милтън Моделът са хипнотичните моделите на Д-р Милтън Ериксън за „инсталиране“ на позитивна промяна.

Овладян добре, Милтън Моделът е незаменим във всяка комуникация – маркетинг, мениджмънт, продажби, преговори и терапия.

НЛП Мета Моделът:

Ето още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас

НЛП Мета Моделът е базиран на подходите на Вирджиния Сатир (основател на Семейната Терапия) и Фритц Пърлс (основател на Гещалт Терапията).

НЛП Мета Моделът е модел за задаване на въпроси, който ви помага да разбирате своите клиенти, партньори, семейство и приятели на едно много по-дълбоко ниво.

Защото, когато хората общуват, те несъзнателно използват „преки пътища“. Тези „преки пътища“ понякога са полезни. Но понякога прикриват „невидими‘ проблемни зони.

В личните взаимоотношения тези скрити (подсъзнателни) проблемни зони най-често се крият в разминавания като:

  • какво вашият партньор казва, че иска и какво наистина иска.

В бизнеса тези скрити проблемни зони най-често се крият в разминавания като:

  • какво ви казва клиентът за вашето предложение и какво наистина мисли за него.

В терапевтичен контекст тези скрити проблемни зони са съзнаваните или несъзнавани причини, които блокират човек (или вас) да постигне желаните цели и мечти.

НЛП Мета Моделът ви помага да откриете тези скрити проблемни зони и ви помага да намерите правилния път до желаната цел.

НЛП Моделът за Разказване на Трансформиращи Истории и Метафори:

Ето още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас

Това е невероятното разширение на НЛП Милтън Моделът …

Д-р Милтън Ериксън (най-изявения и всепризнат Психиатър и Хипнотерапевт за своето време) открива силата на историите и метафорите като мощен терапевтичен инструмент.

И към края на живота си използва предимно този модел, за да предизвика положителна промяна в своите пациенти.

НЛП моделът за разказване на трансформиращи истории и метафори е базиран на откритията на Д-р Ериксън.

Този модел се използва и дава феноменални резултати и в бизнес контекст.

Защото моделът на разказване на истории и метафори е вграден в нашето подсъзнание още от дните на пещерния човек, когато не е имало писменост. Тогава мъдростта се е предавала чрез истории от уста на уста и рисунки по стените на пещерите.

Когато го използвате умело, НЛП моделът за разказване на трансформиращи истории и метафори ви помага да изпратите вашето послание точно в целта, като заобиколите съзнателните и подсъзнателни съпротиви на вашия събеседник.

И така постигате желаната цел – лична, бизнес или терапевтична – в хармония с вашия събеседник.

НЛП Моделът за Декодиране на Вербалната и Невербална Комуникация:

Ето още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас 

Има една впечатляваща история за Д-р Милтън Ериксън и жена, която търси терапевтична помощ от него.

Тя влиза плахо в неговия кабинет, оправя си притеснено полата и сяда на стола.

След това се представя и казва на Д-р Ериксън, че мъжът й има нова работа в друг далечен щат и че трябва да се преместят.

Но проблемът е, че тя има фобия от летене със самолет и заради това и е много трудно да го придружи на новото място.

Д-р Екриксън се извинява и й казва, че не я е видял как влиза в кабинета му и я моли да стане, да излезе и отново да влезе, за да я види как влиза в кабинета му.

Жената, доста учудена, става от стола излиза и отново влиза плахо в неговия кабинет, оправя си полата, сяда на стола, представя се и отново му разказва своята история.

След като свършва своя разказ, Д-р Ериксън пита,

„Госпожо, когато отивате на доктор и искате той да ви помогне, вие знаете, че е важно, когато докторът ви попита директен въпрос вие да отговорите искрено и истинно, за да може докторът да ви помогне, нали така?:.

„Да,“ учудено отговаря жената.

В този момент Д-р Ериксън я пита, „Госпожо, мъжът ви знае ли, че имате любовник?“

„Не,“ отговаря жената с притеснени, широко отворени очи, „Но вие откъде знаете?“

И откъде наистина е знаел Д-р Ериксън, че тя има любовник?

Какво в нейната невербална комуникация му го е показало?

С НЛП моделите за декодиране на вербална и невербална комуникация вие може да усилите възприятието на своите сетива така, че да получавате много повече от информацията, която вашият събеседник ви показва със своите думи и действия.

Трябва да призная, това е много полезно в бизнеса.

Но и да ви предупредя, че в личния живот ще развалите много искрени изненади, защото веднага ще засечете, че вашият партньор се опитва да скрие нещо от вас.

Но, ако това не ви притеснява, усвоени добре, НЛП моделите за декодиране на вербална и невербална комуникация са едно почти магично умение, което може да притежавате.

НЛП Моделът за Смяна на Рамката:

Ето още за това, какво е НЛП и как е полезно за вас

(Това е истинска история, която съм щрихирал, за да запазя конфиденциалността на клиента.)

Мой клиент, да го наречем Иво, искаше да вдигне цените, на които работи със своите клиенти.

За нивото на услугата, което Иво предлага, това е съвсем в реда на нещата, но Иво се притесняваше, че вдигането на цената ще му струва загубени клиенти.

Заслепен от своето притеснение, Иво виждаше, че вдигането на цените е равно на загубени клиенти и затова работеше на цени, които бяха нормалните за бранша, но ниски за нивото на услугата, която предлага.

Иво трябваше да вдигне цените между 30% и 50%.

Представете си увеличение на вашата заплата или печалба с от 30% до 50%.

Сега умножете това увеличение х 200 или повече клиенти. И може да си представите ситуацията.

Как успях да помогна на Иво да вдигне цените?

Едно от важните неща, които направих е, че успях да му покажа различна гледна точка. Гледна точка, в която вдигането на цената е добро и полезно за неговите клиенти.

Какво се случи?

При вдигането на цените отпаднаха едва 3% от клиентите на Иво.

Сега той работи на много по-добра печалба и може да се грижи за клиентите си много по-добре.

ВАЖНО! НЛП смяна на рамката беше само един от многото модели, които използвах, за да помогна на Иво. Плюс, с Иво работим повече от година и аз лично помагам в някои от преговорите.

Искам да кажа, не вдигайте цените си от утре, защото тук съм казал, че това е полезно за вашите клиенти. Вдигането на цената е важна и сериозна стъпка, която за да бъде изпълнена успешно, трябва да е много добре обмислена.

Това, което искам да покажа с историята на Иво са две неща:

  1. Да ви покажа силата на НЛП като цяло и
  2. Да ви покажа силата на НЛП моделът за смяна на рамката в частност

И така, мога още много да ви разказвам за това какво е НЛП и как е полезно за вас, защото това е само една малка част от моите НЛП истории и моделите, които използвам.

Ако това ви е интересно, ви каня да се запишете за моя безплатен НЛП бюлетин.

Като се запишете сега дори ще получите подарък, едно кратко четиво, което съм кръстил „7те Тайни на Алекс“.

Запишете се сега. Ако не ви харесва това, което ви изпращам, винаги може да се отпишете.

Успехи и усмивки,

Алекс Попов

Alex-Popov-NLP

 

 

П.П. А за тези от вас, които имат по-сериозен интерес към НЛП и искат да учат от мен, вижте датите на предстоящия НЛП Практик, който стартира Април 2019г., и запазете своето място сега.

НЛП Практик е първата степен в НЛП.

НЛП Практик с Алекс Попов е международно сертифициран от Д-р Ричард Бандлър.

Аз го преподавам лично като негов първи представител за България.

Но, заради натоварения ми график с моите бизнес клиенти, вероятно ще мога да проведа обучението само веднъж за 2019 г.

Повече за НЛП Практик вижте тук:

https://alexpopovnlp.com/nlp-treningi/nlp-practitioner/

"7те Тайни на Алекс!"

Ако искате по имейл да получавате полезна информация на теми НЛП, Личностно Развитие, Терапия и Бизнес, както и нашите най-добри предложения за участие в наши и партньорски обучения, въведете своя имейл тук.

Като БОНУС веднага ще получите първата книга на Алекс Попов – “7те Тайни на Алекс”.

Преди да се абонирате, моля запознайте се с нашата Политика за Поверителност.

Вашият имейл ще бъде съхраняван конфиденциално и няма да бъде споделян, предоставян или продаван на трети страни.

Вие може да се отпишете от нашия бюлетин по всяко време.

НЛП в Бизнеса: Защо много често не е добре, дори е вредно, служителят да е напълно съгласен с вас?

НЛП Бизнес: Защо много често не е добре, дори е вредно, служителят да е напълно съгласен с вас?

Като консултант с НЛП в бизнеса често виждам как много служители искат да се харесат и нагодят към управителя

Затова, такива служители може да ви подкрепят и да не противоречат на вашите идеи или нов подход в работата.  

За да бъдат в добри отношения с вас, да бъдат в позиция на харесвани и за да не си навлекат вашия гняв или неодобрение.

Такива служители, почти винаги не казват какво наистина мислят или виждат като проблеми в работата.

И така, в прекалено много случаи такива служители, за да бъдат харесвани и одобрени, се съгласяват с всяко нещо, което идва от вас. 

Но като консултирам с НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) в бизнеса, често откривам, че управителят може да не е видял добре ситуацията и заради това да НЕ е взел най-доброто решение.

В крайна сметка, управителят има толкова много неща на главата, че няма как да е наясно с всички детайли и проблеми, които неговите клиенти и служители срещат в ежедневната си работа.

В такива случаи съгласието на служителите единствено подхранва и задълбочава проблема. 

И така шефът се чуди как така той (или тя) е прав – и как най-умните и верните му хора са съгласни с него, пък нещата не вървят.

Защо Не Вървят Нещата в Бизнеса, Според Моя Опит Като НЛП Бизнес Консултант?

Защото посоката, която е избрана от позицията на шефа, ако не е взел под внимание проблемите, които срещат клиентите и служителите в работния процес, може да не е най-добрата или дори да е погрешна. 

И ако управителят получава само одобрение и подкрепа от служителите, които може просто да искат да се харесат, защото техните водещи мотиватори са заплатата; да им бъде сигурно в работата; да имат подкрепа от хората над тях или страхът да не влизат в конфликти,  управителят може и да не усети, че грешката идва от него, подкрепяна от най-верните си хора.

Повечето управители живеят в несигурен и нестабилен свят, заради това, че не действат по основополагащи, непроменливи и стабилни принципи като принципите на НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) в бизнеса.

Принципи като мисия и визия, разбиране на начина на мислене на служители и клиенти – техните проблеми, стремежи, цели и мечти…

И пазарните принципи и системи – в маркетинга, продажбите, обслужването на клиенти, поддържането и повишаването качеството на работата и други, за които може да видите повече тук Как да Построите Стабилен и Печеливш Бизнес с НЛП … 

Ако ви липсва качествена система за подбор и задържане на хората в екипа си, не провеждате или провеждате неефективни обучения и т.н.

Ако ви липсват тези НЛП бизнес принципи и системи, излиза, че … разчитате само на инстинкта и интуицията си. 

И това е работещо до един момент. Но след това може да стане опасно…

Защото в ситуациите, в които служителите на смеят или не искат да покажат какви са истинските проблеми, управителят разбира, че има проблем или когато стане пълен хаос, или когато бизнесът влезе в застой, или най-очевидното, когато бизнесът започне да гълта вода и да потъва. 

Затова Използвайте Тези Основополагащи, Диагностициращи Принципи от НЛП в Бизнеса:

Първи принцип:

Ако парите все не достигат, независимо дали е криза или е добър пазар, то значи бизнес моделът е счупен. 

Втори принцип:

Ако имате служител или служители, които не се съгласяват с вас, тези служители може да са дразнещи, дори да звучат нападателно, провокативно или обидно…

Но те могат да ви бъдат много полезни.

Да, могат да ви бъдат много полезни, защото ако се вслушате в тях, често пъти може да видите проблеми, които ви убягват. И да намерите точното решение за тях. Но няма как да намерите решение на проблем, който не виждате.

Затова във фирмите, с които работя и консултирам дългосрочно, с разработения от мен НЛП бизнес модел, винаги първо търся да диагностицирам и да открия истинските проблеми.

А те най-добре се виждат от камбанарията на служителите, които ежедневно се сблъскват с тях.

Затова в началото провеждам серия от разговори със служителите. От тези разговори изваждам най-често срещаните проблеми – според както ги виждат те от своята камбанария. След това засичам кои проблеми засягат и пречат на всички. Това, в повечето случаи, са проблемите, които ако разрешите, драматично ще подобрите бизнеса си.

На за да се постигне това се изисква сериозна психологическа подготовка, защото служителите не разкриват проблемите си просто така.

Затова е нужно умело предразполагане и добри НЛП бизнес въпроси.

Освен това, при диагностицирането и ваденето на проблемите наяве е важно да се внимава с подхода, за да не си предизвикате революция.

Но с правилния подход, служителите ни „показват“ реалните проблеми и ни дават своите предложения за това как да се справим с тях.

След това е сравнително лесно да изберете и приложите работещото решение.

Важният извод е, че в много случаи, зад привидното мрънкане, недоволство или заяждане се крие и решението на реалните проблеми.

Проблеми, които не се вижда, когато си горе на върха.

Защото когато си горе на върха, работейки на това ниво с управители на други фирми или с мениджърите на най-високите нива, не се вижда какви са проблемите на по-долните нива.

А на нас ни трябва тази информация, за да си настроим бизнеса към пазара и клиентите.

Защото от тях (клиентите и пазара) идват и приходите, и печалбите и бизнес развитието. 

Защото всичко в бизнеса е като скачени съдове и трябва внимателно да следим всички преплитания и как те влияят на цялото. 

Аз и моята партньорка Кристиана работим по разработен от мен НЛП бизнес модел. НЛП модел за развитие на бизнеса и човешките ресурси.  

С него диагностицираме и решаваме проблеми за фирми в различни сектори – счетоводство, управление на проекти, търговия, козметика, финанси и други … 

Предстои да пиша още по темата за НЛП в бизнеса и да давам още примери.

Ако искате да не ги пропускате, абонирайте се за моя безплатен НЛП бюлетин за бизнес и личностно развитие, като въведете своя мейл и вземете безплатно първата ми книга “7те НЛП тайни на Алекс”.

Формата за абонамент се намира точно под тази статия.

Ако имате нужда от страничен поглед за вашия бизнес, свържете се с нас сега.

В момента работим дългосрочно с четири средно големи компании. Общия брой на персонала им е над 160 човека. 

Затова можем да поемем ангажимент само към още един, най-много двама сериозни клиенти, на които да съдействаме с решаването на проблеми и изграждането на бизнес системи, които подобряват ефективността на работа, мотивацията на хората и печалбите. 

Ако това ви интересува, свържете се с нас на тел. 0895 47 33 46.

Успехи и усмивки, 

Алекс Попов

Бизнес Консултант и НЛП Треньор

Alex-Popov-NLP

 

 

 

П.П. Ако искате да учите НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) за личностно развитие, терапия и бизнес, има възможност да учите лично от мен тук:

https://alexpopovnlp.com/nlp-treningi/nlp-practitioner/

 

"7те Тайни на Алекс!"

Ако искате по имейл да получавате полезна информация на теми НЛП, Личностно Развитие, Терапия и Бизнес, както и нашите най-добри предложения за участие в наши и партньорски обучения, въведете своя имейл тук.

Като БОНУС веднага ще получите първата книга на Алекс Попов – “7те Тайни на Алекс”.

Преди да се абонирате, моля запознайте се с нашата Политика за Поверителност.

Вашият имейл ще бъде съхраняван конфиденциално и няма да бъде споделян, предоставян или продаван на трети страни.

Вие може да се отпишете от нашия бюлетин по всяко време.

Подготвеният човек вижда, разпознава и създава възможности

Неподготвеният се надява да има късмет – което си е чиста лотария.

При лотарията всеки има еднакъв шанс да спечели.

Затова успешният човек не разчита на еднаквия шанс, а на подготовката.

Защото само тя му дава реални предимства.

Успехи и усмивки,

Алекс Попов

Alex-Popov

 

"7те Тайни на Алекс!"

Ако искате по имейл да получавате полезна информация на теми НЛП, Личностно Развитие, Терапия и Бизнес, както и нашите най-добри предложения за участие в наши и партньорски обучения, въведете своя имейл тук.

Като БОНУС веднага ще получите първата книга на Алекс Попов – “7те Тайни на Алекс”.

Преди да се абонирате, моля запознайте се с нашата Политика за Поверителност.

Вашият имейл ще бъде съхраняван конфиденциално и няма да бъде споделян, предоставян или продаван на трети страни.

Вие може да се отпишете от нашия бюлетин по всяко време.

НЛП Бизнес: Защо бизнесът като машина няма нищо общо с бизнеса като система?

alexpopov,nlp,bisnes,bisnes model1bqlo23

Като консултант с НЛП в бизнеса виждам, че много провал и огорчение идва от сливането на тези две концепции.

Затова нека използваме моите НЛП модели и начини на мислене в бизнеса, за да ги дефинираме и разграничим и да извлечем реалните ползите от тях.

НЛП бизнес системата (или моделът) е нещо, което може да се повтаря много пъти и да води до същия или подобен резултат.

Но всяка система може и трябва да се развива и адаптира, спрямо контекста.

Машината е нещо съвсем друго. Машината е създадена да работи по един и същи начин в един и същи контекст.

Сухо и скучно. Знам. Но жизнено важно за вашия бизнес и за вашите печалби!

Затова, нека продължим.

Масата неуспешни или средно успешни хора в бизнеса мечтаят да построят своя бизнес като машина. Веднъж построена тази машина да ги освободи, да ги направи независими и т.н.

И точно това ги заробва и прави техния бизнес неуспешен или средно успешен.

За да разберем защо, нека си отговорим на тези важни НЛП бизнес въпроси:

Бизнесът машина ли е?

Машината има части.

Един бизнес също има „части“.

Но машината се проектира и сглобява от хора и работи с неодушевени части.

Бизнесът работи по различни бизнес системи, с машини и … с хора.

А хората не са части. Хората имат чувства, цели и мечти.

И ако целта на даден собственик или управител е да построи бизнеса си като машина, тези „части“ – хората – няма да са предпочитан материал.

Но нека припомним, че машината работи по един и същи начин в един и същи контекст.

И дори хората да бъдат превърнати в части – ако контекстът се измени – тези части и цялата машина блокират.

Бизнесът започва да буксува и ако нещо не се промени – загива.

Но за тези собственици и управители, които виждат бизнеса като организация от личности, които заедно се борят за постигането на обща цел, нещата, особено с прилагането на НЛП в бизнеса, се развиват по съвсем различен начин.

Тези собственици и управители гледат на хората като на личности.

Личности с чувства, цели и мечти, които могат да се борят, да се учат и да се развиват.

Машината не се учи и не се развива.

И при смяна на контекста тя просто става ненужна.

Гигантът Кодак продаваше филми за фото апарати.

Средата се смени.

Хората в организацията явно не са успели да се адаптират към новия безлентов (дигитален) контекст.

Въпреки, че парадоксално, те са разработили първия безлентов фото апарат!

И къде са сега Кодак? И кои всъщност бяха Кодак?

Само хората – личностите – се учат и развиват.

Затова личностите са най-важния и ценен актив на един бизнес.

Защото само хората могат успешно да работят в променлив контекст.

И ако вашият бизнес не създава среда, която да привлича и да дава възможност на хората да бъдат личности – вашият бизнес ще има проблеми. Защото личностите ще бягат при конкуренцията.

Но създаването на тази среда е комплексен процес, който е важно да вземе под внимание личността – психологически, логически и емоционално. Плюс – нивото на знания на човека, техните реални компетенции, отношение им към работата, колегите и други. 

НЛП в бизнеса помага за естественото създаването на тази среда.

И, освен това, тази среда трябва да предразполага към създаване на симбиоза от личности, които да работят градивно като един допълващ и надграждащ се организъм.

Трудно работа.

Но ако я постигнете създавате бизнес, който печели и израства от и в промените.

С тези и доста други детайли – от процеса на привличане и изграждане на такива личности и екипи до бизнес моделите и системите, на които стъпва такъв бизнес – помагаме с НЛП на нашите бизнес клиенти.

Ако това ви вълнува и искате да разберете дали можем да бъдем полезни с НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) и на вас, свържете се с Кристиана Миткова – 0895 47 33 46 – оставете своето име и телефон и аз ще ви върна обаждане.

Обаждането не е ангажимент.

Обаждането ще ви даде възможност да прецените дали можем да ви бъдем полезни.

Успехи и усмивки,

Алекс Попов

Alex-Popov

 

 

П.П. Предстои да пиша още по темата за НЛП в бизнеса и да давам още примери.

Ако искате да не ги пропуснете, абонирайте се за моя безплатен НЛП бюлетин за бизнес и личностно развитие, като въведете своя мейл и вземете безплатно първата ми книга “7те НЛП тайни на Алекс”.

Формата за абонамент се намира точно под тази НЛП бизнес статия.

"7те Тайни на Алекс!"

Ако искате по имейл да получавате полезна информация на теми НЛП, Личностно Развитие, Терапия и Бизнес, както и нашите най-добри предложения за участие в наши и партньорски обучения, въведете своя имейл тук.

Като БОНУС веднага ще получите първата книга на Алекс Попов – “7те Тайни на Алекс”.

Преди да се абонирате, моля запознайте се с нашата Политика за Поверителност.

Вашият имейл ще бъде съхраняван конфиденциално и няма да бъде споделян, предоставян или продаван на трети страни.

Вие може да се отпишете от нашия бюлетин по всяко време.

НЛП Терапия: Как да Преборите Тревожността и Паническите Атаки с НЛП

Как да Преборите Тревожността и Паническите Атаки с НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране)

В раздела “НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) Терапия – НЛП Терапевтични Случаи” споделям опит и полезни съвети от практиката ми като НЛП Терапевт.

И понеже все по-често ме търсят хора със силно изразена тревожност или панически атаки, това е първата тема, за която ще пиша в раздела “НЛП Терапия – НЛП Терапевтични Случаи”.

Какво отключва тревожността и паническите атаки и как да ги преборите без лекарства с НЛП?

Тревожността и паническите атаки се отключват, когато човек влезе в конфликт със самия себе си.

Това е конфликт на съзнателно и на подсъзнателно ниво.

В такъв конфликт нашите цели, нужди и желания на съзнателно ниво са влезли в конфликт с нашите цели, нужди и желания на подсъзнателно ниво.

Пример за такъв конфликт, който във времето може да отключи тревожност и панически атаки е:

На ниво съзнание – човек иска да работи усилено, за да изкарва добри пари и да преуспее.

На ниво подсъзнание – същият човек иска да се разхожда в парка и да се радва на природата и слънцето.

Реално, в умерена степен, този конфликт се получава при всеки човек.

Но когато човек започне да отива в крайност и започне да си налага да работи и да преследва целите си с всички сили и когато го прави в продължение на пет, десет, петнадесет и повече години, неуморно, безотказно и без почивка, този вътрешен конфликт може да се задълбочи.

И така човек започва все повече да се отдалечава от себе си. И проблемът може да прерасне от незначителен – в много сериозен проблем.

Какви са симптомите на тревожността и паническите атаки и как да ги преборите без лекарства с НЛП?

В началото тревожността се изразява като временно състояние, в което ума на човек му „прожектира“ плашещи сценарии.

Или изпитва чувство на напрежение – все едно нещо му тежи или нещо лошо предстои да му се случи.

Като в началото, тези състояния отминават бързо и не са много плашещи, и на този етап човек сравнително лесно ги овладява.

Пример:

Човек си представя, че ще загуби контрол върху автомобила, който шофира. Но бързо се „връща на себе си“ и се успокоява.

Но ако не разрешите своя вътрешен конфликт навреме, подсъзнанието започва да изпраща все по-плашещи сценарии …

Като например:

Човек започва често да вижда в своето въображение, че нещо ужасно предстои да се случи на него или на негови близки.

Това може да е като филм на ужасите, който подсъзнанието ни прожектира, за да ни покаже, че имаме проблем. Или може да е като почти непрестанно тягостно усещане, че нещо плашещо и ужасно предстои да ни се случи.

Много хора, които идват при мен на НЛП терапия, ми разказват, че чувстват задушаване или тежест (топка) в гърлото. Или напрежение, стягане, свиване или тежест (топка) в гърдите или корема.

В по-тежките случаи тревожността преминава в панически страх и панически атаки, които се изразяват като усещане за сърцебиене, потене, безпомощност, страх, включително от затворени помещения, автобуси, асансьори и други, и дори сякаш излизане от тялото и наблюдаване на ситуацията отстрани.

Усещането е, че губи почва под краката си и контрол над ситуацията, което прави ситуацията още по-лоша.

Какво може да направите, за да преборите тревожността и паническите атаки по естествен начин с НЛП?

Ако физически сте здрави и проблемът е само на психическа основа, помислете и потърсите къде се намира вътрешният конфликт във вашето съзнание и подсъзнание. И след като го намерите – започнете да го хармонизирате.

Разбира се, всеки случай е различен и уникален, но ето три естествени и лесни начина, които може да ползвате, за да овладеете и преборите тревожността и паническите атаки с НЛП:

  1. Помислете дали не се претоварвате с ангажименти и работа.

Ако се претоварвате, започнете да си давате повече почивки през работния ден и ходете на разходки, йога или плуване след работа и в почивните дни.

  1. Помислете дали не се опитвате да контролирате прекалено много или дори всичко в своя живот и в живота на околните.

Желанието за контрол, често пъти, е силно залегнало при хората със силно изявена тревожност или панически атаки.

Започнете да отпускате контрола и си позволете, в някои моменти, просто да се носите по течението и да се радвате на живота.

  1. Дълбокото дишане помага.

Когато работим и сме съсредоточени, нашето дишане, често пъти, е плитко и повърхностно. Когато си дадете почивка и дишате дълбоко това дава необходимия кислород на цялото ви тяло. И това, често пъти ще ви помогне да се почувствате много по-добре.

Ще се радвам тези разяснения и насоки да ви бъдат полезни.

И ако прецените, че не можете или не искате да се борите сами с тревожността или паническите атаки, ще се радвам да се свържете с мен, за да ви помогна да хармонизирате ума си, да се почувствате по-добре и да живеете живота, който заслужавате по естествен начин с НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране).

За контакт с мен или, за да запишете час за НЛП консултация, моля позвънете на – 0895 47 33 46.

На този телефон отговаря Кристиана Миткова. Тя отговаря за моя график и ще ви направи връзка с мен.

Успехи и усмивки,

Алекс Попов

Alex-Popov

 

 

П.П. При какви други случаи помага НЛП Терапията и каква е цената на НЛП терапевтичната консултация вижте тук:

https://alexpopovnlp.com/nlp-therapy/

"7те Тайни на Алекс!"

Ако искате по имейл да получавате полезна информация на теми НЛП, Личностно Развитие, Терапия и Бизнес, както и нашите най-добри предложения за участие в наши и партньорски обучения, въведете своя имейл тук.

Като БОНУС веднага ще получите първата книга на Алекс Попов – “7те Тайни на Алекс”.

Преди да се абонирате, моля запознайте се с нашата Политика за Поверителност.

Вашият имейл ще бъде съхраняван конфиденциално и няма да бъде споделян, предоставян или продаван на трети страни.

Вие може да се отпишете от нашия бюлетин по всяко време.