НЛП: Как се формират и променят подсъзнателните модели на поведение

Защо реално не е толкова лесно човек да постигне пълния си потенциал в личния живот и бизнеса?

Какво ни спира, препъва и връща в изходна позиция и как с правилните НЛП начини на мислене и действие може да постигнем реално, истинско щастие и успех?

Защо емоционалните (скокови) възходи не се равняват на истинско израстване, развитие и промяна.

Как реално се формират, затвърждават и променят моделите на поведение в НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране).

И защо успешните и щастливи хора подхождат сериозно, дългосрочно и постоянно към себе си.

И още в това безплатно НЛП видео.

Малко инфо за мен:

Алекс Попов (моя милост :) е първият и единствен българин завършил и трите нива на НЛП и Практикуващ Хипноза, лично при ко-създателя на НЛП, Д-р Ричард Бандлър.

Ето какви резултати постигат моите курсисти завършили НЛП Практик и НЛП Мастер:

  1. Повече от 24 стартирали бизнеса след НЛП Практик с Алекс Попов (18 вече имат онлайн присъствие), както може да видите тук:
    https://alexpopovnlp.com/nlp-treningi/nlp-practitioner/
  2. По-удовлетворяващи и по-високо платени позиции при над 86% от завършилите курсисти.
  3. Много по-удовлетворяващ и успешен личен живот.
  4. Освен в България, мои курсисти работят като НЛП Практици в Англия, Испания, Гърция, Австрия и САЩ.

Приятно гледане,

Алекс Попов

Alex-Popov-NLP

"7те Тайни на Алекс!"

Ако искате по имейл да получавате полезна информация на теми НЛП, Личностно Развитие, Терапия и Бизнес, както и нашите най-добри предложения за участие в наши и партньорски обучения, въведете своя имейл тук.

Като БОНУС веднага ще получите първата книга на Алекс Попов – “7те Тайни на Алекс”.

Преди да се абонирате, моля запознайте се с нашата Политика за Поверителност.

Вашият имейл ще бъде съхраняван конфиденциално и няма да бъде споделян, предоставян или продаван на трети страни.

Вие може да се отпишете от нашия бюлетин по всяко време.

Успех в Живота и Бизнеса с НЛП – Алекс Попов по Радио БНР Христо Ботев

Как НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) ни помага да постигаме желания успех в живота и бизнеса?

Успех в Живота и Бизнеса с НЛП – Алекс Попов по БНР Христо Ботев

Чуйте отговорите на Алекс Попов в това необичайно интервю по БНР Христо Ботев.

В интервюто ще чуете отговори на въпроси като:

Трябва ли да имаме някакви качества, върху които да стъпим, за да се учим на успех в живота с НЛП?

В какви сфери и професии е полезно НЛП (Невро Лингвистично Програмиране)?

Какви качества НЛП ни помага да развием, за да ни водят към успех в живота?

Как и защо реших да се занимава с НЛП?

Важността на влиятелната комуникация с НЛП?

Конкретни съвети за всички нас и хора от малкия и средния бизнес. С какви методи НЛП ни помага да постигаме успех в бизнеса?

Коя е нашата най-голяма сила в живота и бизнеса?

Как с НЛП да открием ценните качества в себе си?

Какви модели използва Алекс Попов, за да израства и да се развива?

Конкретни въпроси за НЛП методологията към Алекс от слушателите на БНР Христо Ботев:

Каква е важността на НЛП в продажбите?

Каква подкрепа е получил Алекс Попов от родителите си, за да учи и да се развива с НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране)?

Кои качества те карат да вървиш напред?

Как в НЛП методологията се гледа на грешките?

Как Алекс използва НЛП, за да решава трудни, почти нерешими проблеми?

С колко пари е стартирал Алекс Попов?

Каква е важността на комуникацията, за да постигнем успех? И как НЛП ни помага в тази посока.

Какво да направи с НЛП, за да се справим дори с най-големите трудности? Какви качества трябва да притежаваме?

Кой е незаменимият фактор, за да постигнем успех?

Какво може да направи един собственик на малък или среден бизнес, за да се справи с конкуренцията от големите вериги?

Какви са стратегиите за успех в живота и бизнеса с НЛП?

Как се използва НЛП в продажбите? Как да накараш клиента да купи с НЛП?

Какво ни прави уникални на пазара?

И понеже времето ни изтече, кое е още едно качество, което човек може да използва, за да развие своя бизнес с НЛП?

Чуйте цялото интервю на сайта на БНР Христо Ботев тук.

Вярвам, че ще ви бъде полезно и интересно.

Успехи, усмивки и до скоро,

Алекс Попов 

Alex-Popov-NLP

 

Повече за обучението на Алекс Попов – НЛП в Живота и Бизнеса – вижте тук.

 

"7те Тайни на Алекс!"

Ако искате по имейл да получавате полезна информация на теми НЛП, Личностно Развитие, Терапия и Бизнес, както и нашите най-добри предложения за участие в наши и партньорски обучения, въведете своя имейл тук.

Като БОНУС веднага ще получите първата книга на Алекс Попов – “7те Тайни на Алекс”.

Преди да се абонирате, моля запознайте се с нашата Политика за Поверителност.

Вашият имейл ще бъде съхраняван конфиденциално и няма да бъде споделян, предоставян или продаван на трети страни.

Вие може да се отпишете от нашия бюлетин по всяко време.

Обявявам НОВО и ПОСЛЕДНО Обучение: НЛП в Живота и Бизнеса

16 фев.,обучение НЛП, бояКак Стабилно и Спокойно да Постигате Своите Цели с НЛП?

Днес е 97 лв. + бонус наръчника. Утре става 147 лв. 

Последни места. Побързайте!

Живеем в хаотично време.

Хората казват едно, а после правят друго.

По всичко изглежда, че правилата постоянно се променят.

Но, всъщност, това не е така.

Правилата, или по-точно, принципите на реалността, си остават едни и същи.

Въпросът е, че тези принципи не ги преподават в училище, вкъщи или в университета. А без тези принципи човек трудно може да разбере и овладее хаоса.

И затова се чувства объркан и като в плаващи пясъци.

От всякъде чува, „Ето този (или тази) как успява, а ти не толкова.“

Вижда хора, които показват лукс и лесен и приятен начин на живот.

Но в същото време преживява трудности и разочарования в своя живот.

И кое е истината?

Истината е, че едни хора успяват и са щастливи повече от други.

А защо е така?

Просто защото хората, които успяват, съзнателно или интуитивно, спазват и следват определени правила.

И точно тези правила са темата на новото обучение – НЛП в Живота и Бизнеса.

Това обучение ще бъде в рамките на един ден от 10.30 до 17.30 ч.

Какво е НЛП?

НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) е нов прагматичен клон в психологията. НЛП се основава на мисловни модели, психологически принципи, техники и начини на мислене, които помагат за постигане на несравними до сега резултати в бизнеса, личностното развитие и терапията.

От кого ще учите НЛП:

Лично от Александър Попов – първият българин завършил и трите нива на НЛП – НЛП Практик, НЛП Мастер и НЛП Треньор – лично при Д-р Ричард Бандлър (креативният гений и ко-създател на НЛП).

В обучението – НЛП в Живота и Бизнеса – ще усвоите: 

  • Как да бъдете стабилни, успешни и щастливи, независимо какво се случва около вас

Виждали сте хора, които оставят спокойни, дори в най-неприятните и стресови ситуации.

Защо те успяват да се владеят и да бъдат адекватни?

Защото те, съзнателно или интуитивно, следват определен модел, поредица от стъпки, в своите действия.

И те не само остават стабилни и спокойни, ами дори успяват да се надградят и да спечелят от такива трудни ситуации.

В това обучението вие ще откриете кои са тези стъпки и как те да станат част от вашата “пътна карта” за дългосрочна стабилност, успех и щастие.

  • Кои са единствените три момента, в които наистина има смисъл да се тревожите – това знание ще ви освободи и ще ви донесе истинско спокойствие
  • Какво ви блокира да постигате целите си и изобщо как се поставят тези цели, за да ги постигнете наистина
  • Как работят вашето съзнание и подсъзнание и как най-сетне наистина да поемете контрола в своите ръце
  • Трите най-ефективни принципа в комуникацията – тези принципи са безценни във вашия личен и професионален живот
  • Кои са 5те съставки на всеки успешен и печеливш бизнес?
  • Ако имате бизнес, ще можете да ги приложите за себе си. Ако нямате бизнес, ще знаете как да разпознаете дали вашият настоящ или бъдещ работодател може да ви осигури това, от което имате нужда
  • Как да представите себе си в най-печелившата за вас светлина – по време на интервю за работа, продажба на продукт или услуга или за да спечелите желания партньор
  • Как да отстоявате себе си, за да няма хора, които да се възползват от вас
  • И най-важното – как да овладеете хаоса и да бъдете спокойни, успешни и щастливи, дори и в най-трудните ситуации
  • Това и МНОГО ПОВЕЧЕ ще усвоите в обучението НЛП в Живота и Бизнеса

Датата на провеждане е: 16.02.2020 (Неделя) 

От 10.30 до 17.30 ч.

Мястото на провеждане е: София, бул. „Симеоновско шосе“ №6

Местата са само 14. (Това е, за да мога да отделя лично време и внимание на всеки в групата.)

12 от 14 места вече са заети.

Цената е 147 лв.

Цената до 30.01 (четвъртък) е 97 лв.

За 97 лв. може да си направите една хубава вечеря или да дойдете на това обучение, което ще ви бъде полезно за цял живот.

И в двата избора има плюсове.

Хапването ще нахрани тялото ви за една вечер.

Обучението ще нахрани ума и духа ви и ще обогати живота ви.

Изборът е ваш.

Остават само 2 места.

Запазете своето място сега на тел: 0895 47 33 46 – на тел ще е Криси (Кристиана Миткова).

Успехи и усмивки,

Алекс Попов

Alex-Popov-NLP

 

 

П.П. Запазете своето място до 30.01 на цена от 97 лв.

Така, освен че спестявате 50 лв. от цената на обучението, вие получавате и подарък:

НЛП наръчника на Д-р Ричард Бандлър „Изгради Живота на Мечтите Си“.

Както знаете, Д-р Ричард Бандлър е единият от двамата създатели на НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране).

От 30.01 в сила влиза редовната цената на обучението – 147 лв. А наръчникът на Д-р Ричард Бандлър „Изгради Живота на Мечтите Си“ може да бъде допълнително закупена на редовната му цена от 14 лв.

"7те Тайни на Алекс!"

Ако искате по имейл да получавате полезна информация на теми НЛП, Личностно Развитие, Терапия и Бизнес, както и нашите най-добри предложения за участие в наши и партньорски обучения, въведете своя имейл тук.

Като БОНУС веднага ще получите първата книга на Алекс Попов – “7те Тайни на Алекс”.

Преди да се абонирате, моля запознайте се с нашата Политика за Поверителност.

Вашият имейл ще бъде съхраняван конфиденциално и няма да бъде споделян, предоставян или продаван на трети страни.

Вие може да се отпишете от нашия бюлетин по всяко време.

НЛП в Бизнеса: Защо много често не е добре, дори е вредно, служителят да е напълно съгласен с вас?

НЛП Бизнес: Защо много често не е добре, дори е вредно, служителят да е напълно съгласен с вас?

Като консултант с НЛП в бизнеса често виждам как много служители искат да се харесат и нагодят към управителя

Затова, такива служители може да ви подкрепят и да не противоречат на вашите идеи или нов подход в работата.  

За да бъдат в добри отношения с вас, да бъдат в позиция на харесвани и за да не си навлекат вашия гняв или неодобрение.

Такива служители, почти винаги не казват какво наистина мислят или виждат като проблеми в работата.

И така, в прекалено много случаи такива служители, за да бъдат харесвани и одобрени, се съгласяват с всяко нещо, което идва от вас. 

Но като консултирам с НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) в бизнеса, често откривам, че управителят може да не е видял добре ситуацията и заради това да НЕ е взел най-доброто решение.

В крайна сметка, управителят има толкова много неща на главата, че няма как да е наясно с всички детайли и проблеми, които неговите клиенти и служители срещат в ежедневната си работа.

В такива случаи съгласието на служителите единствено подхранва и задълбочава проблема. 

И така шефът се чуди как така той (или тя) е прав – и как най-умните и верните му хора са съгласни с него, пък нещата не вървят.

Защо Не Вървят Нещата в Бизнеса, Според Моя Опит Като НЛП Бизнес Консултант?

Защото посоката, която е избрана от позицията на шефа, ако не е взел под внимание проблемите, които срещат клиентите и служителите в работния процес, може да не е най-добрата или дори да е погрешна. 

И ако управителят получава само одобрение и подкрепа от служителите, които може просто да искат да се харесат, защото техните водещи мотиватори са заплатата; да им бъде сигурно в работата; да имат подкрепа от хората над тях или страхът да не влизат в конфликти,  управителят може и да не усети, че грешката идва от него, подкрепяна от най-верните си хора.

Повечето управители живеят в несигурен и нестабилен свят, заради това, че не действат по основополагащи, непроменливи и стабилни принципи като принципите на НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) в бизнеса.

Принципи като мисия и визия, разбиране на начина на мислене на служители и клиенти – техните проблеми, стремежи, цели и мечти…

И пазарните принципи и системи – в маркетинга, продажбите, обслужването на клиенти, поддържането и повишаването качеството на работата и други, за които може да видите повече тук Как да Построите Стабилен и Печеливш Бизнес с НЛП … 

Ако ви липсва качествена система за подбор и задържане на хората в екипа си, не провеждате или провеждате неефективни обучения и т.н.

Ако ви липсват тези НЛП бизнес принципи и системи, излиза, че … разчитате само на инстинкта и интуицията си. 

И това е работещо до един момент. Но след това може да стане опасно…

Защото в ситуациите, в които служителите на смеят или не искат да покажат какви са истинските проблеми, управителят разбира, че има проблем или когато стане пълен хаос, или когато бизнесът влезе в застой, или най-очевидното, когато бизнесът започне да гълта вода и да потъва. 

Затова Използвайте Тези Основополагащи, Диагностициращи Принципи от НЛП в Бизнеса:

Първи принцип:

Ако парите все не достигат, независимо дали е криза или е добър пазар, то значи бизнес моделът е счупен. 

Втори принцип:

Ако имате служител или служители, които не се съгласяват с вас, тези служители може да са дразнещи, дори да звучат нападателно, провокативно или обидно…

Но те могат да ви бъдат много полезни.

Да, могат да ви бъдат много полезни, защото ако се вслушате в тях, често пъти може да видите проблеми, които ви убягват. И да намерите точното решение за тях. Но няма как да намерите решение на проблем, който не виждате.

Затова във фирмите, с които работя и консултирам дългосрочно, с разработения от мен НЛП бизнес модел, винаги първо търся да диагностицирам и да открия истинските проблеми.

А те най-добре се виждат от камбанарията на служителите, които ежедневно се сблъскват с тях.

Затова в началото провеждам серия от разговори със служителите. От тези разговори изваждам най-често срещаните проблеми – според както ги виждат те от своята камбанария. След това засичам кои проблеми засягат и пречат на всички. Това, в повечето случаи, са проблемите, които ако разрешите, драматично ще подобрите бизнеса си.

На за да се постигне това се изисква сериозна психологическа подготовка, защото служителите не разкриват проблемите си просто така.

Затова е нужно умело предразполагане и добри НЛП бизнес въпроси.

Освен това, при диагностицирането и ваденето на проблемите наяве е важно да се внимава с подхода, за да не си предизвикате революция.

Но с правилния подход, служителите ни „показват“ реалните проблеми и ни дават своите предложения за това как да се справим с тях.

След това е сравнително лесно да изберете и приложите работещото решение.

Важният извод е, че в много случаи, зад привидното мрънкане, недоволство или заяждане се крие и решението на реалните проблеми.

Проблеми, които не се вижда, когато си горе на върха.

Защото когато си горе на върха, работейки на това ниво с управители на други фирми или с мениджърите на най-високите нива, не се вижда какви са проблемите на по-долните нива.

А на нас ни трябва тази информация, за да си настроим бизнеса към пазара и клиентите.

Защото от тях (клиентите и пазара) идват и приходите, и печалбите и бизнес развитието. 

Защото всичко в бизнеса е като скачени съдове и трябва внимателно да следим всички преплитания и как те влияят на цялото. 

Аз и моята партньорка Кристиана работим по разработен от мен НЛП бизнес модел. НЛП модел за развитие на бизнеса и човешките ресурси.  

С него диагностицираме и решаваме проблеми за фирми в различни сектори – счетоводство, управление на проекти, търговия, козметика, финанси и други … 

Предстои да пиша още по темата за НЛП в бизнеса и да давам още примери.

Ако искате да не ги пропускате, абонирайте се за моя безплатен НЛП бюлетин за бизнес и личностно развитие, като въведете своя мейл и вземете безплатно първата ми книга “7те НЛП тайни на Алекс”.

Формата за абонамент се намира точно под тази статия.

Ако имате нужда от страничен поглед за вашия бизнес, свържете се с нас сега.

В момента работим дългосрочно с четири средно големи компании. Общия брой на персонала им е над 160 човека. 

Затова можем да поемем ангажимент само към още един, най-много двама сериозни клиенти, на които да съдействаме с решаването на проблеми и изграждането на бизнес системи, които подобряват ефективността на работа, мотивацията на хората и печалбите. 

Ако това ви интересува, свържете се с нас на тел. 0895 47 33 46.

Успехи и усмивки, 

Алекс Попов

Бизнес Консултант и НЛП Треньор

Alex-Popov-NLP

 

 

 

П.П. Ако искате да учите НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) за личностно развитие, терапия и бизнес, има възможност да учите лично от мен тук:

https://alexpopovnlp.com/nlp-treningi/nlp-practitioner/

 

"7те Тайни на Алекс!"

Ако искате по имейл да получавате полезна информация на теми НЛП, Личностно Развитие, Терапия и Бизнес, както и нашите най-добри предложения за участие в наши и партньорски обучения, въведете своя имейл тук.

Като БОНУС веднага ще получите първата книга на Алекс Попов – “7те Тайни на Алекс”.

Преди да се абонирате, моля запознайте се с нашата Политика за Поверителност.

Вашият имейл ще бъде съхраняван конфиденциално и няма да бъде споделян, предоставян или продаван на трети страни.

Вие може да се отпишете от нашия бюлетин по всяко време.

НЛП Бизнес: Защо бизнесът като машина няма нищо общо с бизнеса като система?

alexpopov,nlp,bisnes,bisnes model1bqlo23

Като консултант с НЛП в бизнеса виждам, че много провал и огорчение идва от сливането на тези две концепции.

Затова нека използваме моите НЛП модели и начини на мислене в бизнеса, за да ги дефинираме и разграничим и да извлечем реалните ползите от тях.

НЛП бизнес системата (или моделът) е нещо, което може да се повтаря много пъти и да води до същия или подобен резултат.

Но всяка система може и трябва да се развива и адаптира, спрямо контекста.

Машината е нещо съвсем друго. Машината е създадена да работи по един и същи начин в един и същи контекст.

Сухо и скучно. Знам. Но жизнено важно за вашия бизнес и за вашите печалби!

Затова, нека продължим.

Масата неуспешни или средно успешни хора в бизнеса мечтаят да построят своя бизнес като машина. Веднъж построена тази машина да ги освободи, да ги направи независими и т.н.

И точно това ги заробва и прави техния бизнес неуспешен или средно успешен.

За да разберем защо, нека си отговорим на тези важни НЛП бизнес въпроси:

Бизнесът машина ли е?

Машината има части.

Един бизнес също има „части“.

Но машината се проектира и сглобява от хора и работи с неодушевени части.

Бизнесът работи по различни бизнес системи, с машини и … с хора.

А хората не са части. Хората имат чувства, цели и мечти.

И ако целта на даден собственик или управител е да построи бизнеса си като машина, тези „части“ – хората – няма да са предпочитан материал.

Но нека припомним, че машината работи по един и същи начин в един и същи контекст.

И дори хората да бъдат превърнати в части – ако контекстът се измени – тези части и цялата машина блокират.

Бизнесът започва да буксува и ако нещо не се промени – загива.

Но за тези собственици и управители, които виждат бизнеса като организация от личности, които заедно се борят за постигането на обща цел, нещата, особено с прилагането на НЛП в бизнеса, се развиват по съвсем различен начин.

Тези собственици и управители гледат на хората като на личности.

Личности с чувства, цели и мечти, които могат да се борят, да се учат и да се развиват.

Машината не се учи и не се развива.

И при смяна на контекста тя просто става ненужна.

Гигантът Кодак продаваше филми за фото апарати.

Средата се смени.

Хората в организацията явно не са успели да се адаптират към новия безлентов (дигитален) контекст.

Въпреки, че парадоксално, те са разработили първия безлентов фото апарат!

И къде са сега Кодак? И кои всъщност бяха Кодак?

Само хората – личностите – се учат и развиват.

Затова личностите са най-важния и ценен актив на един бизнес.

Защото само хората могат успешно да работят в променлив контекст.

И ако вашият бизнес не създава среда, която да привлича и да дава възможност на хората да бъдат личности – вашият бизнес ще има проблеми. Защото личностите ще бягат при конкуренцията.

Но създаването на тази среда е комплексен процес, който е важно да вземе под внимание личността – психологически, логически и емоционално. Плюс – нивото на знания на човека, техните реални компетенции, отношение им към работата, колегите и други. 

НЛП в бизнеса помага за естественото създаването на тази среда.

И, освен това, тази среда трябва да предразполага към създаване на симбиоза от личности, които да работят градивно като един допълващ и надграждащ се организъм.

Трудно работа.

Но ако я постигнете създавате бизнес, който печели и израства от и в промените.

С тези и доста други детайли – от процеса на привличане и изграждане на такива личности и екипи до бизнес моделите и системите, на които стъпва такъв бизнес – помагаме с НЛП на нашите бизнес клиенти.

Ако това ви вълнува и искате да разберете дали можем да бъдем полезни с НЛП (Невро-Лингвистично Програмиране) и на вас, свържете се с Кристиана Миткова – 0895 47 33 46 – оставете своето име и телефон и аз ще ви върна обаждане.

Обаждането не е ангажимент.

Обаждането ще ви даде възможност да прецените дали можем да ви бъдем полезни.

Успехи и усмивки,

Алекс Попов

Alex-Popov

 

 

П.П. Предстои да пиша още по темата за НЛП в бизнеса и да давам още примери.

Ако искате да не ги пропуснете, абонирайте се за моя безплатен НЛП бюлетин за бизнес и личностно развитие, като въведете своя мейл и вземете безплатно първата ми книга “7те НЛП тайни на Алекс”.

Формата за абонамент се намира точно под тази НЛП бизнес статия.

"7те Тайни на Алекс!"

Ако искате по имейл да получавате полезна информация на теми НЛП, Личностно Развитие, Терапия и Бизнес, както и нашите най-добри предложения за участие в наши и партньорски обучения, въведете своя имейл тук.

Като БОНУС веднага ще получите първата книга на Алекс Попов – “7те Тайни на Алекс”.

Преди да се абонирате, моля запознайте се с нашата Политика за Поверителност.

Вашият имейл ще бъде съхраняван конфиденциално и няма да бъде споделян, предоставян или продаван на трети страни.

Вие може да се отпишете от нашия бюлетин по всяко време.